„Wir leisten einen wichtigen Beitrag.“

Seit 2021 arbeitet Simon Olschewski im innerbetrieblichen Transport am Standort Springe. Der 27-Jährige sorgt gemeinsam mit seinem Team dafür, dass alle Produktionsbereiche zuverlässig mit Materialien versorgt werden. Eine Aufgabe, die oft im Hintergrund stattfindet, aber für den gesamten Produktionsablauf unverzichtbar ist.

Produkte, auf die es ankommt 

In Simons Arbeitsalltag dreht sich alles um den reibungslosen Materialfluss. Gemeinsam mit seinem Team transportiert er Plasma, Chemikalien, IBCs mit Natriumchlorid-Lösung sowie Filter, Schläuche und zahlreiche weitere Verbrauchsmaterialien. „Alles, was produktionsrelevant ist, holen wir aus dem Lager und bringen es in die jeweilige Abteilung”, erzählt er von seinem Aufgabenbereich. 

Der Ablauf ist dabei selten monoton. Vieles passiert auf Abruf, und auch regelmäßige Umlagerungen gehören zum Tagesgeschäft – etwa der Transport von Paste zwischen Produktion, Tiefkühlhaus und weiterem Versand. Dass ohne seine Abteilung nichts laufen würde, ist der gelernten Fachkraft für Lagerlogistik sehr bewusst. 

„Würden wir nicht arbeiten, könnte hier nichts produziert werden.“

Das Leben der Menschen verbessern 

Auch wenn Simon keinen direkten Kontakt zu Patient:innen hat, ist ihm die Bedeutung der Produkte von Octapharma klar. Besonders dann, wenn er das Endprodukt bis zum Versand begleitet, merkt er, dass die eigene Arbeit Teil einer lebenswichtigen Kette ist. „Mir ist bewusst, dass hier etwas hergestellt wird, das Menschen wirklich hilft. Es fühlt sich gut an, einen Teil dazu beizutragen.“ 

Zusätzlich motiviert ihn das sichtbare Ergebnis eines kompletten Prozesses, an dem viele Menschen beteiligt sind. Für Simon schafft das ein Gefühl echter Sinnhaftigkeit, die er spürt, obwohl seine Rolle eher im Hintergrund liegt. 

Echte familiäre Atmosphäre

Bis heute motiviert den Logistikexperten vor allem der starke Zusammenhalt im Team:

„Die Menschen hier geben mir das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Sie sind der wichtigste Grund, warum ich morgens gern zur Arbeit gehe.”

Der Unterschied zu seiner früheren Tätigkeit im Messebau ist für ihn enorm. Bei Octapharma erlebt er helle Räume, Sauberkeit, Struktur und vor allem ein sehr gutes Miteinander. Auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten beschreibt er als angenehm und unkompliziert. „Man ist auf Augenhöhe, auch wenn klar ist, wer die Führungskraft ist.“

Gemeinsam wachsen

Simon würde sich langfristig gerne weiterentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich. Schon im Bewer bungsgespräch hat er deutlich gemacht, dass er mehr Verantwortung übernehmen möchte. Auch wenn sich bis lang keine Gelegenheit ergeben hat, hat er diesen Wunsch nicht aus den Augen verloren.

Weiterentwicklung bedeutet für ihn vor allem, mitzugestalten. Er beobachtet Abläufe und bringt Verbesserungs vorschläge ein – sei es, um Prozesse effizienter zu gestalten, Zeit zu sparen oder Strukturen klarer zu machen. „Wenn mir etwas auffällt, spreche ich es an. Vielleicht können wir etwas verbessern oder effektiver machen. Davon profitieren die Mitarbeiter:innen und das Unternehmen.“

Für ihn ist es wichtig, dass die eigenen Ideen gehört werden und Veränderungen möglich sind. So entsteht für ihn das Gefühl, nicht nur Teil eines Teams zu sein, sondern aktiv etwas voranbringen zu können. Auch die Zu sammenarbeit mit seiner Abteilungsleiterin erlebt er als unterstützend und offen für Vorschläge.

Stabilität im stetigen Wandel

Nachhaltigkeit spielt für den engagierten Mitarbeiter eine wachsende Rolle – besonders dort, wo er im Arbeits alltag konkrete Auswirkungen sieht. Für ihn beginnt Nachhaltigkeit bei den kleinen Dingen: beim bewussten Umgang mit Materialien, beim Vermeiden unnötiger Abfälle und bei Strukturen, die Ressourcen schonen. Er er lebt, dass in seinem Bereich Verbesserungen möglich wären, etwa beim Einsatz von Verpackungsmaterialien oder bei Komponenten, die derzeit entsorgt werden, obwohl sie in bestimmten Arbeitsschritten nicht benötigt wer-den. Solche Punkte spricht er aktiv an und setzt sich dafür ein, dass nachhaltigere Lösungen gefunden werden.

Und Nachhaltigkeit bedeutet für Simon nicht nur Ressourcenschonung, sondern auch langfristige Stabilität. Für ihn entsteht sie immer dann, wenn Prozesse durchdacht sind, Materialien bewusst eingesetzt werden und alle Bereiche dazu beitragen, Verschwendung zu reduzieren.