"Ich habe jeden Tag neue Möglichkeiten dazuzulernen."

Seit Januar 2025 sorgt Nils Görg als Tool Setter in Dessau dafür, dass die Verpackungslinien bei Octapharma präzise und zuverlässig laufen. Mit seiner Arbeit trägt er dazu bei, dass lebenswichtige Produkte weltweit sicher bei Patient:innen und medizinischem Personal ankommen. Was ihn besonders antreibt: Verantwortung zu übernehmen, im Team zu wachsen und jeden Tag dazuzulernen.

Nils Görg arbeitet seit Januar 2025 in Dessau als Tool Setter im Bereich Verpackung und ist für die Einrichtung und Instandhaltung der Maschinen verantwortlich. Ihn motiviert, etwas Sichtbares beizutragen: Mit sauber eingerichteten Fertigungslinien, sorgfältiger Überwachung und verlässlicher Übergabe zwischen den Schichten stellt er sicher, dass Patient:innen und medizinisches Personal sich auf die Packungsangaben verlassen können. Dass Octapharma Produkte international vertreibt und dabei länder- bzw. kontinentspezifische Verpackungsvorschriften erfüllen muss, merkt er also täglich an den Maschinen – sein Beitrag wirkt weltweit.

Produkte, auf die es ankommt

Bevor die Maschinen anlaufen, startet Nils mit einer kurzen Schichtübergabe: Was lief in der vorherigen Schicht gut, was nicht und wo macht das Team weiter? Danach prüft er, welche Fertigungslinien laufen und für welche er zuständig ist. Je nach Bedarf richtet er sie ein oder überwacht den Betrieb – mit dem klaren Ziel, dass kein Fehler in der Produktion passiert. Neben dem Tagesgeschäft übernimmt er auch Sonderaufgaben: neue Produktionsanlagen aufbauen und auf den technischen Stand bringen, den das Team aktuell braucht. Die Priorisierung kommt zwar vom Teamleiter, haben Aufgaben aber eine ähnliche Priorität, kann Nils flexibel entscheiden, womit er beginnt. So hält er die Voraussetzungen dafür hoch, dass am Ende einwandfreie Produkte das Haus verlassen.

Das Leben der Menschen verbessern

Für Nils beginnt Wirkung mit Verantwortung, die er sehr gerne übernimmt. Die Bedeutung der Produkte, die bei Octapharma hergestellt werden, ist ihm in seiner täglichen Arbeit bewusst: 

„Wir stellen unter anderem Produkte für die Blutgerinnung her, die gerade in schwierigen Zeiten wie Kriegen und Krisen gebraucht werden. Dass ich dabei einen Beitrag leisten kann, fühlt sich einfach toll an.” 

Fristgerecht zu liefern ist für ihn deshalb mehr als Routine: abgestimmte Fertigungslinien und zuverlässige Wartungen sind Teil eines Anspruchs, der das Leben anderer direkt berührt.

Echte familiäre Atmosphäre

Das junge, hilfsbereite Team und die wertschätzende Atmosphäre am Standort hebt der gelernte Industriemechatroniker als besonders positiv hervor. „Bei uns arbeiten 20 Leute reibungslos zusammen“, erzählt er. Viele Kolleg:innen sind im gleichen Alter und haben ähnliche Interessen. Das prägt den Umgang miteinander: direkt, hilfsbereit, respektvoll. Probleme werden sofort angesprochen und gemeinsam gelöst, niemand bleibt allein. Auch neue Kolleg:innen finden schnell ihren Platz: Ein Teammitglied ist erst seit zwei Jahren in Deutschland und lernt die Sprache erst – Nils unterstützt also einfach auf Englisch. Führung erlebt er bei seinen direkten Vorgesetzten als nahbar und klar. Diese familiäre Atmosphäre bei Octapharma prägt auch die Unternehmenskultur sehr stark: 

„Man hat das Gefühl, dass Octapharma sich Gedanken darüber macht, was für die Mitarbeiter:innen gut ist und sie glücklich machen könnte.”

Gemeinsam wachsen

Abwechslung ist dem engagierten Tool Setter sehr wichtig: neue Anlagen aufbauen, technische Standards etablieren, Wartungen und jeden Tag dazulernen. Im Vergleich zu seinem früheren Job in der Solarindustrie ist die Arbeit für ihn sicherer, zugleich geistig fordernder und viel abwechslungsreicher. Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht und wenn einmal etwas nicht allein gelingt, helfen Kolleg:innen sofort. 

Auch privat merkt Nils positive Veränderungen seit er bei Octapharma ist: ein kürzerer Arbeitsweg, mehr Zeit für Sport und die Physiotherapie, die er sich schon so lange vorgenommen hat: „Die Work-Life-Balance passt sehr gut – ich komme gern zur Arbeit.“

Stabilität im stetigen Wandel

Der Einrichter und Instandhalter hat bei früheren Arbeitgebern auch Krisen und Personalabbau erlebt. Bei Octapharma erlebt er Stabilität, die mit Veränderungsbereitschaft einhergeht: neue Produktionsanlagen, kontinuierliche Verbesserung und gleichzeitig Wertschätzung im Alltag. Für ihn machen die kleinen Dinge den Unterschied: frisches Obst, Müsli, Kaffee am Morgen. 

Auch Nachhaltigkeit hat das Team im Blick: Produktionsausschuss durch präzise Einstellungen minimieren und eine Solaranlage am Standort, die Strom für den Verpackungsbereich liefert. Für die Zukunft gibt es bei Nils nur eine Richtung: weiter lernen, weiter im Team zusammenhalten und auch weiterhin Verantwortung übernehmen.