Ich bin Teil von etwas Größerem

Wenn Karolina Diamanti über ihre Arbeit spricht, spürt man sofort: Hier ist jemand mit echter Leidenschaft bei der Sache. Von einer Tätigkeit in der Forschung zu ihrer heutigen Führungsrolle bei Octapharma – Karolinas Weg ist geprägt von Mut, Teamgeist und einem tiefen Verantwortungsbewusstsein. Heute leitet sie das Compliance-Team mit dem klaren Ziel, Qualität zu sichern und Leben retten. Ihr starkes Team, das offene Miteinander und die Überzeugung, dass echte Verantwortung nicht belastet, sondern motiviert, treiben sie an.

Bevor Karolina Diamanti zuerst als QA Specialist und aktuell als QA Manager zu Octapharma kam, war sie jahrelang in der Forschung tätig. Die Arbeit im Team und die große Verantwortung machen wohl den größten Unterschied zu ihren bisherigen Tätigkeiten. 

»Mir macht es sehr viel Spaß. Und ich bin mir der Verantwortung bewusst, ich weiß, wie genau ich gucken muss, dass vieles auch an mir hängt. Ich habe da keine Angst vor dieser Verantwortung.« 

Dieses Mindset ist auch wichtig, wenn man für das Compliance-Team zuständig ist. Der Arbeitstag besteht dabei aus sehr viel Teamwork, viel Koordination und natürlich Dokumentation. In der Abteilung werden neben dem Reklamationsmanagement und Reviews von SOPs auch die Product Quality Reviews (PQR) für den gesamten Standort in Springe erstellt, dafür sind Genauigkeit, Timing und natürlich Vollständigkeit wesentlich. »Darum ist das Compliance-Team relativ groß. Wir bestehen aus zwölf Personen und wir haben sowohl interne Deadlines als auch Projekte zu bearbeiten. Wir sind diejenigen, die aus QA-Sicht beratend für Projekte verantwortlich sind. Und auch da hat man Deadlines, weil mehrere Projekte mit unserer Produktion zu tun haben.« Obwohl das vielleicht hektisch und vielleicht sogar nach einem stressigen Tag klingen mag, kommt im Team von Karolina der Spaß nicht zu kurz.

Echte familiäre Atmosphäre 

»Wir sind ein sehr junges Team und ich würde sagen und ich empfinde es als sehr freundschaftlich. Wir haben ein offenes Miteinander und ein schönes Zusammenarbeiten.« Der Zusammenhalt im Team ist etwas, das Karolina besonders schätzt. Als Führungskraft ist es der engagierten QA-Managerin wichtig, diese Atmosphäre auch in ihrem Team zu vermitteln. 

»Das Beste an der Arbeit ist für mich die Zufriedenheit der anderen im Team. Zum Beispiel wenn wir gerade eine Inspektion gut überstanden haben, weil jeder toll mitgemacht hat, weil alle füreinander eingesprungen sind. Ich bin dann echt froh, dass wir das als Team gewuppt haben. Da gehe ich mit einem guten Gefühl nach Hause, das macht mir Spaß.« 

Entfalten Sie Ihr Potenzial 

Die Verantwortung für ihr Team, aber auch für die lebensrettenden Produkte von Octapharma motivieren Karolina Diamanti jeden Tag. »Ich hatte noch keinen Job, der so verantwortungsvoll war. Da hatte ich großen Respekt vor, ich hatte von Anfang an Lust, mich auf dieses Abenteuer einzulassen und bereue es nicht.« Ihren Führungsstil legt sie sehr zugänglich an, ihre Tür steht immer offen. »Ich bin sehr empathisch. Mir ist es wichtig, dass privat und beruflich zusammen harmonieren. Ich denke viel über Probleme nach, wenn man sie mir erzählt, und versuche, gemäß meiner Möglichkeiten zu helfen und zu unterstützen.« Dabei lernt Karolina auch viel über sich selbst und erkennt neben der fachlichen auch ihre persönliche Weiterentwicklung bei Octapharma. »Die Führungsposition war für mich ein großer Sprung, auch aus persönlicher Sicht. Weil man ist plötzlich für ein großes Team verantwortlich und möchte dementsprechend auch allen gerecht werden.« 

Produkte, auf die es ankommt 

Verantwortung übernimmt die engagierte Führungskraft aber nicht nur für ihr Compliance-Team, sondern vor allem auch für die Produkte von Octapharma. »Wir sind die Qualitätssicherung, wir sind dafür da, den Überblick zu behalten. Wir sind verantwortlich für die Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten und Dienstleistern. Damit wir mit Sicherheit ein Produkt auf den Markt bringen, das die Anforderungen erfüllt. Diese Verantwortung spürt man sehr deutlich, das nehme ich wahr und das nimmt auch das Team sehr wahr.«

»Dass unsere Produkte Leben retten können, motiviert mich. Und gleichzeitig habe ich Respekt davor, weil man weiß, wie viel Verantwortung man trägt.«

Stabilität im stetigen Wandel 

Gerne übernimmt Karolina Diamanti auch Verantwortung für ihre Umwelt. Ressourcenschonung ist der kompletten QA sehr wichtig und bei Octapharma können Mitarbeiter:innen jederzeit entsprechende Vorschläge einbringen. »Wir haben früher bei Inspektionen sehr viel Papier ausgegeben, um den Inspektor:innen anhand der verfügbaren Dokumente unsere Prozesse zu erklären.« Das war nicht nur mit einem hohen Papierverbrauch verbunden, sondern auch mit viel Zeitaufwand. »Wir haben zum größten Teil auf digital umgestellt.« Die laufende Verbesserung auch von kleineren Prozessen kann manchmal viel bewirken.