Bei Octapharma habe ich die Gelegenheit, mich weiterzuentwickeln
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Adriana Sarina
Project Manager
Adriana Sarina, Projektleiterin bei Octapharma, beeindruckt mit ihrer Leidenschaft und Präzision in der Leitung komplexer Projekte. Als Teil einer lebenswichtigen Kette, die das Leben vieler Menschen verbessert, findet sie täglich neue Inspiration und Herausforderungen. In einem internationalen Umfeld, das von familiärem Zusammenhalt geprägt ist, schätzt sie ihre Aufgaben und die Verantwortung, die sie trägt.
Wer?
Name: Adriana Sarina
Job Titel: Project Manager
Arbeitet bei Octapharma seit 2018
Was schätzen Sie an Ihrer Arbeit?
»Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit, auf Routinetätigkeiten genauso wie auf Herausforderungen. Ich wachse mit meinen Aufgaben und habe mich bei Octapharma in wenigen Jahren schon sehr stark weiter entwickelt.«
Adriana Sarina denkt noch immer gerne an ihr erstes Projekt bei Octapharma zurück, einen Lastenaufzug mit komplexen Schnittstellen in einem schwierigen Umfeld, bei dem viele verschiedene Aspekte berücksichtigt werden mussten. »Ich war aufgeregt, aber letztendlich konnte ich das Projekt termingerecht und mit einer Kostenersparnis abschließen. Der Architekt, ein erfahrener Fachplaner, sagte mir, das Projekt sei tadellos ausgeführt worden – darüber freue ich mich noch heute.« Die eigene Leistung ständig zu verbessern, ist Adriana sehr wichtig.
»Ich identifiziere mich mit jedem Projekt, das ich leite. Ich bin mit meiner Arbeit immer im Einklang, dann kann ich sie auch gut ausführen.«
Gemeinsam wachsen
Als Projektleiterin muss Adriana sehr flexibel in der Kommunikation und Interaktion mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen sein, aber auch bei der Auswahl der richtigen Strukturen und Abläufe für ein Projekt.Â
»Dies verstehe ich als eine wesentliche Kompetenz eines Projektmanagers. Kein Projekt gleicht dem anderen, Flexibilität ist unerlässlich. Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit, sowohl auf die Routineaufgaben als auch auf die Herausforderungen. Es ist wunderbar, mit meinen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen, gemeinsam zu wachsen. Dies spornt mich an, die Projekte optimal zu gestalten und diese einwandfrei sowie termingerecht abzuschließen. Ich wachse mit meinen Aufgaben und gestalte meine Entwicklung als Octapharma-Mitarbeiterin und als Projektleiterin mit jedem neuen Projekt weiter. Meine Ziele kenne ich und ich kann eigenständig entscheiden, wie ich sie am besten erreichen kann. Das geht natürlich nur mit einem unterstützenden Vorgesetzten und einem Führungsstil, der individuell auf jede:n Mitarbeiter:in eingeht.«
Produkte, auf die es ankommt
Die Infrastrukturprojekte und Produktionsanlagen, für die Adriana verantwortlich ist, sind erforderlich für die Herstellung von Produkten, die Patient:innen benötigen, um geheilt zu werden oder eine bessere Lebensqualität zu erlangen. Für die engagierte Projektleiterin ist es wichtig, sich jeden Tag bewusst zu machen, dass das Design und die Fertigung der Anlagen Auswirkungen auf die Produktqualität und damit auch auf die Patient:innensicherheit haben. »Wir führen unsere Projekte verantwortungsvoll durch, damit den Patient:innen Medikamente mit hohen Qualitätsstandards zur Verfügung stehen. Octapharma stellt Produkte für die Behandlung eines breiten Spektrums von Krankheiten her, bei denen die Produktqualität immer an erster Stelle steht.« Als Naturwissenschafterin verfügt Adriana über das notwendige Wissen und Verständnis über die komplexen Herstellungsprozesse und kann dieses Knowhow in ihre Arbeit einfließen lassen.
Echte familiäre Atmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Unternehmens ist für sie eine berufliche Bereicherung. »In der Projektarbeit befassen wir uns mit breitgefächerten Themen. Es sind immer multidisziplinäre Aufgaben zu bearbeiten, wofür Teamarbeit wichtig ist. Und ich empfinde es als sehr bereichernd, mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen im Austausch zu sein.« Ein ehrlicher und respektvoller Dialog ist Adriana dabei sehr wichtig – das gilt auch für die Kommunikation mit ihren Vorgesetzten. »Mir ist das wertschätzende Umfeld sehr wichtig.« Die internationale Präsenz von Octapharma spürt Adriana sehr stark. Für sie ist genau das ausschlaggebend. »Ich mag es sehr, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten.« Der familiäre Zusammenhalt im Unternehmen wird besonders zu Weihnachten deutlich. »Wir bekommen oft zu Weihnachten von Herrn Wolfgang Marguerre eine Musik-CD mit klassischen Stücken des Quartetts, in dem er als begeisterter Musiker spielt. Auch ein persönliches Schreiben mit Weihnachtsgrüßen ist dabei. Auf diese Weise stellt er eine direkte Verbindung zu uns, den Mitarbeiter:innen, her.«
Stabilität im stetigen Wandel
Wohl auch wegen dieser Verbundenheit achtet Adriana bei ihren Projekten und auch im Alltag auf einen vernünftigen Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen. »Ich achte sehr darauf, dass die Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden, um möglichst Kosten zu reduzieren. Wir können alle etwas dazu beitragen, nachhaltig zu arbeiten. Das sind wir dem Unternehmen und der Umwelt schuldig. Ich sehe es als Ziel, mit unseren täglichen Bemühungen unseren Standort in Springe weiterzuentwickeln und die Patient:innen zu erreichen, die ein Arzneimittel von höchster Qualität benötigen.«
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