Standort Heidelberg

Forschungs- und Entwicklungsstandort für rekombinante Arzneimittel

Die Octapharma Biopharmaceuticals (OBP) mit ihren drei Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin ist der Forschung und Entwicklung verpflichtet. Unser Schwerpunkt ist die Herstellung von rekombinanten Arzneimitteln in den Bereichen Hämophilie, Immunologie und Intensivmedizin.

Die Entwicklung innovativer Biopharmazeutika werden in der Lead Discovery mit verschiedenen Forschungsplattformen durchgeführt. Diese werden unter anderem eingesetzt für die Herstellung von natürlichen und Halblebenszeit-verlängerten Gerinnungsfaktoren, als auch für die Entwicklung von spezifischen, maßgeschneiderten Biomolekülen in unseren drei Therapiefeldern.

Die Entwicklung unserer Biotherapeutika wird durch Anwendung neuerster in-silico Modellierung- und automatisierter Hochdurchsatzverfahren unterstützt und beschleunigt.

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH (OBP), ist der pharmazeutische Forschungsstandort von Octapharma mit Sitz in Heidelberg, Deutschland.
Als Teil von Octapharma setzt sich unser Team aus engagierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern dafür ein, innovative Lösungen zu entdecken, die die menschliche Gesundheit verbessern können.
Unsere Forschungseinrichtung ist mit modernster Technologie ausgestattet, die es uns erlaubt, Forschung auf dem Gebiet rekombinanter Proteine ​​zu betreiben.
Unsere Pilotproduktionsanlage am Standort Heidelberg ermöglicht uns, Präparate im kleinen Maßstab für die Prüfung der Sicherheit und Wirksamkeit in klinischen Studien herzustellen.
Wir fokussieren uns auf die Entwicklung rekombinanter Proteine ​​für eine Reihe von Therapiegebieten, darunter Hämatologie, Immuntherapie und Intensivmedizin.
Unser Ziel ist es, sichere und wirksame Behandlungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten verbessern.

Die Octapharma Biopharmaceuticals GmbH am Standort Berlin ist der Forschung und Entwicklung verpflichtet.
Der Schwerpunkt ist die Entwicklung und Herstellung von plasmatischen und rekombinanten Arzneimitteln in den Bereichen Hämophilie, Immunologie und Intensivmedizin.

Wichtige Meilensteine für Standort Berlin:

  • Etablierung einer Flußkammer zur Analyse des Von-Willebrand-Faktor unter physiologischem Scherstress für die Zulassung von Wilate®.

  • Eingehende biochemische Charakterisierung von Nuwiq®, insbesondere dessen posttranslationaler Modifikationen zur erfolgreichen Zulassung im Jahr 2014.

  • Etablierung zellbasierter Testsysteme zur Analyse der Spezifität, Intaktheit und Wirksamkeit unserer Immunglobulin Produkte Octagam®, Panzyga®, Gammanorm®, Rhesonativ® und Cutaquig®.

  • Entwicklung von Testverfahren für die Fibrinnetzwerkbildung bei der Entwicklung von Fibryga®.

  • Entwicklung eines rekombinanten Blutgerinnungsfaktor VIII für die subkutane Gabe in 2021.

  • Am Standort Berlin werden eine Vielzahl zellbasierter immunologischer Testverfahren für die Entwicklung neuer Medikamente aus dem Portfolio der Octapharma eingesetzt.

  • Zudem stehen in diesem Labor aktuelle Verfahren zur Charakterisierung von plasmatischen und rekombinanten Proteinen zur Verfügung, unter anderem hochsensitive Massenspektrometrie, Affinitätsmessungen und vieles mehr.

Die Octapharma Biopharmaceuticals GmbH am Standort Frankfurt betreibt die Abteilung Viren- und Prionenvalidierung (VPV) und die Abteilung Molekulare Diagnostik (OMD).

Die Abteilung OMD ist Teil der Corporate Quality Control und prüft das Produktionsausgangsmaterial auf transfusionsrelevante Viren mit dem Echtzeit-PCR-Verfahren.  

Die Abteilung VPV ist Teil der R&D Organisation und validiert einschlägige Produktionsschritte auf deren Kapazität potentiell vorhandene Viren und Prionen abzureichern. Diese sind vornehmlich Hitze- und Filtrationsverfahren sowie Inaktivierung/Abtrennung mittels Variierung physikochemischer Parameter wie pH, Oberflächenspannung oder des Löslichkeitsprodukts.

Wichtige Meilensteine für Standort Frankfurt:

  • 1992: Etablierung beider Abteilungen am Chemotherapeutischen Forschungsinstitut Georg-Speyer-Haus, Frankfurt

  • 1995 - 1997: Vergrößerung des Teams und Spezialisierung in zwei Abteilungen, OMD & VPV

  • 1999: Etablierung der Hepatitis C Virus (HCV) Routinetestung für SD (Solvent detergent plasma) und Fraktionierungspools sowie Einführung einer sogenannten Minipool-Testung für HCV in der Abteilung OMD

  • 2001: Erteilung eines GLP- (Gute Laborpraxis) Zertifikats Abteilung VPV, welches regelmäßig durch Audits der Aufsichtsbehörden bestätigt wird.

  • 2004: Die Abteilung OMD ist GMP- (Gute Herstellungspraxis) lizensiert und wird regelmäßig durch Audits der Aufsichtsbehörden überprüft.

  • 2005: Umzug beider Abteilungen vom Georg-Speyer-Haus in die Räumlichkeiten im Frankfurter Innovationszentrum (FIZ) direkt auf dem naturwissenschaftlichen Campus der Goethe-Universität.

  • 2006 - 2009 Einführung der 5-fach PCRs für Viren HIV (Humanes Immundefizienz-Virus), HCV (Hepatitis C Virus) , HAV (Hepatitis A Virus), HBV Hepatitis B Virus und B19V (Parvovirus B19).

  • 2010: Vergrößerung des PCR- (Polymerase Kettenreaktion) Labors

  • 2012: Einführung der HEV- (Hepatitis E Virus) PCR

  • 2012 - 2014: Validierung aller einschlägigen Prüfsysteme in der Abteilung VPV

  • 2016: Validierung von Prionen-Western Blots als Messverfahren für Abreicherungsstudien gegenüber dem Erreger der varianten Creutzfeldt-Jakob-Krankheit

Historie des Standorts Heidelberg

Unsere Geschichte

Erfahren Sie hier mehr Details über die
10-jährige Geschichte unseres Standorts in Heidelberg.

1997

Die Octapharma Biopharmaceuticals GmbH wurde im Jahr 1997 in München gegründet. Mit zunehmender Bedeutung der rekombinanten Forschung bot der ursprüngliche Standort IZB in Martinsried bei München nicht mehr den notwendigen Raum für eine zukünftige Expansion.

Gründung des Forschungsstandorts Molecular Biochemistry in Berlin.

2009 - 2010

Da der ehemalige Standort in Martinsried bei München den Anforderungen nicht mehr entsprach und obwohl auch Alternativen in München in Betracht gezogen wurden, entschied Gründer, CEO und Vorstandsvorsitzender der Octapharma AG - Herr Wolfgang Marguerre - als gebürtiger Heidelberger, dass seine Heimatstadt der ideale Standort für das neue hochmoderne Forschungs- und Entwicklungszentrum ist. So wurde 2009 ein Grundstück im Technologiepark erworben.

2010

Am 8. Juli 2010 wurde am Rande des Technologieparks in Heidelberg der Grundstein  für das neue Forschungszentrum der Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg gelegt.

Hier soll nach dem Umzug aus Martinsried bei München weiter Grundlagenforschung für die Bereiche Hämatologie, Immunologie und Intensivmedizin auf höchstem Niveau nachgegangen werden.

2011

Life Science trifft Bau

Das neue Forschungszentrum mit einer Investitionssumme von 25 Millionen Euro soll sowohl Büro- und Konferenzräume sowie Labore für Forschung und Entwicklung als auch für die klinische Produktion neuer Medikamentenentwicklungen beherbergen

2012

Das neue Forschungszentrum mit einer Investitionssumme von 25 Millionen Euro bietet auf einer Grundstücksfläche von 4.500 m² und einer über 10.000 m² großen Grundfläche Platz sowohl für Büro- und Konferenzräume, Labore für Forschung und Entwicklung als auch für die klinische Produktion neuer Medikamentenentwicklungen.

2013

Entwicklung eines Halblebenszeit-verlängerten
G-CSF (Granulozyten-Kolonie stimulierender Faktor).

Erste GMP-Inspektion am Standort Heidelberg

2014 - 2016

  • Eingehende biochemische Charakterisierung von Nuwiq®, insbesondere dessen posttranslationalen Modifikationen zur erfolgreichen Zulassung im Jahr 2014.

  • Approval und Markteinführung von Nuwiq®, dem ersten rekombinanten Gerinnungsfaktor VIII aus humanen Zelllinien.

  • Zusammenschluss der Standorte Frankfurt, Berlin und Heidelberg unter Octapharma Biopharmaceuticals GmbH.

  • Herstellererlaubnis & GMP-Zertifikat des Regierungspräsidium Tübingen

2017 - 2018

  • Start der Projekte zur Automatisierung – Installation des ersten Roboters in der R&D (Forschungs- und Entwicklungsabteilung)

  • Eröffnung Kantine

2019 - 2020

  • Implementierung eines cloudbasierten Datenmanagementsystem, welches die Verarbeitung großer Datenmengen unterstützt und die verschiedenen Anforderungen an die Entwicklungsabläufe für großmolekulare Therapeutika verwaltet.

  • Umstellung auf Ökostrom

2021 - 2022

  • Erfolgreiche GMP-Inspektion durch das Regierungspräsidium Tübingen und das Paul-Ehrlich-Institut

  • Entwicklung eines rekombinanten Blutgerinnungsfaktor VIII für die subkutane Gabe 2021.

  • Etablierung zwei parallel zu betreibender Forschungsplattformen, 2021

  • Etablierung roboterbasierter high-throughput screening-Verfahren 2021.

  • 10-jähriges Jubiläum Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg

  • Einführung von in-silico Modelling-Verfahren zur Entwicklung spezifischer Biopharmazeutika 2022.

Übrigens…

“Freu dich, du bist in Heidelberg!”

Heidelberg ist eine malerische und charmante Stadt im Südwesten Deutschlands, die für ihre reiche Geschichte, atemberaubende Architektur und natürliche Schönheit bekannt ist. Die Stadt liegt eingebettet im Tal des Neckars und ist seit Jahrhunderten ein beliebtes Ausflugsziel für Touristen und Einheimische. Heidelberg beherbergt mehrere historische Stätten, darunter das beeindruckende Heidelberger Schloss, die Alte Brücke und die Heiliggeistkirche. Die charmanten Kopfsteinpflasterstraßen und die Architektur der Altstadt laden dazu ein, sie zu Fuß zu erkunden. Heidelbergs ist umgeben von sanften Hügeln und dichten Wäldern und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Aktivitäten im Freien.

Heidelberg ist ein Schmelztiegel unterschiedlicher Kulturen und Ideen und trotzdem oder gerade deshalb eine internationale Stadt der Forschung und Wissenschaft.

Die 1386 gegründete Ruperto Carola ist die älteste Universität im heutigen Deutschland und eine der forschungsstärksten in Europa.

Kartendaten ©2023 GeoBasis-DE/BK (©2009), Google

Standort Heidelberg

Expertise und Kreativität

Wir sind fest eingebunden in die Zukunftsstrategie von Octapharma und entwickeln rekombinante Proteine mit verschiedenen Plattformen. Unsere engagierten, motivierten Kolleginnen und Kollegen bündeln dafür ihre Expertisen aus den unterschiedlichsten Fachabteilungen. Wir haben den Fokus immer auf unsere Patientinnen und Patienten gerichtet.


Torben Schmidt, General Manager

Weiterbildung & Entwicklung

Ich bin sehr froh, dass ich die Chance bekommen habe, meine berufliche Laufbahn hier bei Octapharma zu beginnen. Ich schätze es sehr, dass hier ein besonderer Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung gelegt wird. Die einfache Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und die allgemeine Atmosphäre in meinem Arbeitsumfeld bei Octapharma gefallen mir sehr.

Iva Pavicic, Production Specialist USP

Fördern und Fordern

Seit meinem Einstieg im Jahr 2018 hatte ich die Möglichkeit, durch die Förderung meiner Vorgesetzten an unserem Standort in Heidelberg zu wachsen. Unsere direkte Kommunikation, das breite Spektrum an Aufgaben und die enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen macht unseren Standort zu einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz voller Innovationen.

Dr. Jan Caspar, Head of QC Incoming
Goods & Microbiology

Familiäre Werte

Mein Aufgabengebiet als HR Manager ist sehr abwechslungsreich und vielseitig. Ich freue mich, Verantwortung bei Octapharma zu übernehmen und den Weg des Unternehmens aktiv mitgestalten zu dürfen. Es macht einfach Spaß, in einem Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam etwas zu bewegen. Ich schätze das angenehme Arbeitsklima und den offenen, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen.

Dorothee Schaupp, HR Manager

Das Ziel fest im Blick

Für Wissenschaftler ist es ein ganz besonderes Privileg, mit der eigenen Forschung zum Patientenwohl beizutragen zu können. Als Teil der Forschung und Entwicklung setze ich mich dafür ein, die Ideen, Expertisen und Fähigkeiten in unserem Team gezielt und bewusst zusammenzuführen, so dass Patientinnen und Patienten von innovativen Ansätzen profitieren können.

Dr. Thomas Güttler, Head of R&D

Was wir bieten

Als erfolgreiches und mitarbeiterorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein kollegiales Arbeitsumfeld und verschiedene Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, ein Jobticket, ein Dienstrad-Leasing, Gesundheitsleistungen, kostenlose Getränke und Obst, eine moderne Kantine mit einer vergünstigten und vielfältigen Auswahl an frisch gekochtem Essen sowie Mitarbeiter-Events.

Das stetige Wachstum unseres Forschungs- und Entwicklungsstandorts in Heidelberg bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vielfältige Chancen. Dazu kann u.a. die Übernahme von Führungsaufgaben gehören oder eine Tätigkeit als Spezialist.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten gehören bei Octapharma zur Philosophie des Unternehmens und runden das Angebot ab.

Unsere Abteilungen

Unsere Abteilungen arbeiten unter Einhaltung der Good Manufacturing Practice (GMP) -Richtlinien und erfüllen so höchste Anforderungen an die Qualität und Sicherheit. Wir betreiben Forschungs- und Entwicklungslabore, Produktion von klinischem Versuchsmaterial (Arzneistoff) in einer GMP-Pilotanlage und Qualitätseinheit. Derzeit beträgt die Gesamtgebäudefläche 10.000 qm² .

Damit Sie sich vorstellen können, was dies genau bedeutet, haben wir Ihnen die Aufgaben der einzelnen Abteilungen kurz zusammengefasst.

R&D

Forschung und Entwicklung

Unsere R&D-Einheit erforscht und entwickelt rekombinante Proteine für den Einsatz als neue Wirkstoffe in den Bereichen der Hämatologie, Immuntherapie und Intensivmedizin. Zusammen mit unseren Kollegen am Berliner Standort arbeiten acht R&D-Teams in Heidelberg gemeinsam für das Ziel, unseren Patientinnen und Patienten innovative Medikamente anbieten zu können.

Forschung und Entwicklung

Unser Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Verbesserung von patientenkritischen Produkteigenschaften, wie z.B. der Halblebenszeitverlängerung des Medikaments oder der Entwicklung von mimetischen Produkten mit verbesserter Immuntoleranz. Hierbei setzen wir auf hochmoderne Technologien unterstützt durch unsere High-end Roboterplattformen.

Forschung und Entwicklung

Neben der Lead Discovery - also der Suche nach ersten Wirkstoffkandidaten und deren Fortentwicklung - deckt unsere R&D-Einheit ebenfalls alle weiteren Arbeitsschritte der präklinischen Forschung und Entwicklung ab. Dies beinhaltet u.a. die Zelllinien-Entwicklung, die Prozessentwicklung sowohl im Up- als auch Downstream-Bereich sowie die Entwicklung von Formulierungen und analytischen Methoden.

Forschung und Entwicklung

Die Tatsache, dass im Haus ebenfalls die Pilotproduktion angesiedelt ist, erweitert zudem das Aufgabenspektrum der R&D-Einheit. Daher werden die entwickelten Prozesse und Methoden auf GMP-Eignung geprüft und anschließend an die Kollegen der Pilotproduktion sowie der Qualitätskontrolle transferiert - eine wesentliche Voraussetzung, um mit der Materialproduktion des finalen Wirkstoffkandidaten für klinische Studien beginnen zu können.

Forschung und Entwicklung

In enger Zusammenarbeit mit der Pilotproduktion unterstützt die R&D-Einheit weiterhin mit dem gesammelten Wissen aus der Prozessentwicklung und der kontinuierlichen Generierung zusätzlicher Daten, um eine reibungslose Hochskalierung des Produktionsprozesses zu gewährleisten.

Forschung und Entwicklung

Des Weiteren ist die Einheit bei der Erstellung zulassungsrelevanter Dokumente zur Einreichung bei EMA und FDA involviert und bietet ihre wissenschaftliche Unterstützung auch anderen Teilen des Octapharma-Konzerns an, so beispielsweise beim Life Cycle Management von bereits zugelassenen, rekombinanten Produkten.

Projektmanagement

Das Projektmanagement koordiniert die Aktivitäten in den rekombinanten Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Bei der Leitung unserer Projekte konzentrieren wir uns auf die gemeinsame Erstellung von Projekt- und Zeitplänen mit allen Beteiligten, den Austausch von Informationen, das Zusammenbringen von Menschen und Ideen, die Erleichterung der Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung wie auch die Einbindung externer Stakeholder mit einer aktiven Projektrolle. 

Projektmanagement

Unser Ziel ist es, die Projekte gemeinsam voranzutreiben, um neue Produkte zu entwickeln und deren sichere und wirkungsvolle Verwendung zu garantieren. Unsere Pipeline ist breit aufgestellt und umfasst sowohl die Weiterentwicklung aktueller Produkte als auch die Anwendung neuer Wirkstoffklassen.

Produktion

Pilot Produktion

Unsere Aufgabe ist die GMP-konforme, biotechnologische Wirkstoffherstellung für die Versorgung von klinischen Studien sowie die Entwicklung und Etablierung neuer, innovativer Produktionstechniken.
Die Aufgaben ändern sich in Abhängigkeit des Projektstatus. Jedes Projekt beginnt mit dem Prozesstransfer aus der Entwicklung, verbunden mit der Maßstabsvergrößerung, Erstellung des Prozessdesigns und Implementierung des Prozesses und die Herstellung der GMP-Zellbänke.

Pilot Produktion

Die Herstellung von Wirkstoffen zur Prozess- und Materialcharakterisierung sowie - im späteren Verlauf - die GMP- konforme Wirkstoffherstellung für klinische Studien ist ein wesentlicher Aspekt unserer Arbeit.
Wir verfügen über ca. 500 m² Reinräume der Klassen C und D. Für unterschiedliche Projekte können Bioreaktoren in unterschiedlichen Größen, festverrohrt aus Edelstahl und „Single Use“ zur Anwendung kommen. Die Aufreinigung erfolgt unter Anwendung verschiedener biochemischer und verfahrenstechnischer Methoden.​

USP – Upstream Processing

Die Kultivierung von Säugerzellen in Produktionsvolumina bis 100 Litern erfolgt in Bioreaktoren, die sowohl im Perfusions-, im Batch- als auch im Fed-Batch-Modus betrieben werden können.

Zur Kultivierung gehört:

  • Erstellung von GMP-Zellbanken

  • Anzucht der Zellen und Vermehrung

  • Kultivierung der Zellkulturen mit dem Ziel der Materialproduktion

DSP – Downstream Processing

  • Das Downstream Processing von biopharmazeutischen Wirkstoffen bezieht sich auf die Gewinnung und Reinigung des Wirkstoffes (Drug Substance, DS) aus dem zellfreien Zellkulturüberstand.

  • Abhängig von der Art des Produkts umfasst das Downstream Processing (DSP) im Allgemeinen eine Kombination der folgenden Schritte:

DSP – Downstream Processing

  • „Harvest“ und „Capture“ Schritt: Trennung des Zellüberstandes von den Zellen und erste Aufkonzentrierung sowie Reduktion von Verunreinigung.

  • Reinigung und Entfernung von Verunreinigungen und Nebenprodukten.

DSP – Downstream Processing

  • Die Reinheit wird mit jeder aufeinanderfolgenden Methode erhöht, während gleichzeitig so viel Produkt wie möglich zurückgehalten wird.

  • Konzentrierung des Wirkstoffes auf die Zielkonzentration sowie Umpufferung des pharmazeutischen Wirkstoffes in den Formulierungspuffer.

QUALITY UNIT

QC Analytics

Ziel der Qualitätskontrolle ist es, die Produktintegrität, Prozessgenauigkeit und Patientensicherheit zu gewährleisten. Im Qualitätskontrolllabor werden Proben aus allen Stufen des Herstellungsprozesses analysiert. Hierzu werden moderne und weitgehend automatisch arbeitende Geräte eingesetzt, die von speziell geschulten und eingewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedient werden.

QC Analytics

Durch diese Prüfungen, Auswertung der Ergebnisse und Trendermittlungen wird sichergestellt, dass Unregelmäßigkeiten so früh wie möglich erkannt werden und Gegenmaßnahmen eingeleitet werden können. 

QC Raw Materials & Microbiology

  • Die Gruppe QC Rohmaterialien & Mikrobiologie in Heidelberg widmet sich der Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Prozessmedien (z. B. Wasser), die in der biopharmazeutischen Produktion von Octapharma verwendet werden.

QC Raw Materials & Microbiology

  • Zusätzlich kümmern wir uns um die logistischen Prozesse rund um den Wareneingang und die Lagerhaltung nach GMP. Darüber hinaus überwachen wir die Produktionsumgebung und pflegen das Hygienekonzept in Heidelberg, um unseren Teil zur Produktion sicherer Biopharmazeutika beizutragen.

Qualitäts-sicherung QA

Ziel der Qualitätssicherung (Quality Assurance) ist es sicherzustellen, dass die GMP-Leitlinien und geltenden Gesetze bezüglich der Arzneimittelherstellung eingehalten werden, um stets die Produktqualität und Patientensicherheit gewährleisten zu können.

Die QA arbeitet dabei immer eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

Qualitäts-sicherung QA

Die QA ist zuständig für die Lieferantenqualifizierung, Durchführung von (internen) Audits, das Änderungs- und Abweichungsmanagement sowie für das Dokumentenmanagement.

Außerdem wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter*innen ausreichend für die Arbeit in ihrem Bereich geschult sind.

Technical Unit

Technical Unit

Das Technical Unit Team, bestehend aus Technikern und Ingenieuren, ist verantwortlich für die Betreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit der Facility, Utilities und Prozesstechnik am Standort Heidelberg.

Dazu gehört neben der Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von GMP- und non-GMP-Anlagen auch die Konzeptionierung, Koordination und Realisierung von technischen Investitions-, Replacement- und Optimierungsprojekten.

Technical Unit

Die Technical Unit ist für die Sicherstellung der GMP-Richtlinien aller technischen Anlagen sowie die Erstellung von Change Control Anträgen und Deviations verantwortlich.

Zusätzlich werden auch die Qualifizierungsaufgaben (DQ, IQ, OQ) im Rahmen von technischen Projekten und Optimierungen durchgeführt.

Administration

Administration & IT

Die Buchhaltung hat zur Aufgabe alle Wertveränderungen im Unternehmen zu erfassen. Sie liefert die Grundlage für die Ermittlung von Bilanzkennzahlen, Herstellungskosten oder anderen betrieblichen Statistiken.

Das Controlling hat die Aufgabe durch ein Berichtswesen das Management bei der Umsetzung von Unternehmenszielen zu unterstützen.

Administration & IT

Die Aufgabe des Einkaufs ist es, einen bestehenden Bedarf zum besten Preis, in der gewünschten Qualität, in der passenden Menge, zum festgelegten Zeitpunkt und am richtigen Ort zu decken.

Die IT ist für die Instandhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs unserer informationstechnischen und kommunikationstechnischen Anlagen zuständig.

Administration & IT

Die HR-Abteilung ist für das operative Personalmanagement (Lohn-/Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting) und die Personalentwicklung zuständig.

Kontakt:

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
Im Neuenheimer Feld 590
69120 Heidelberg

Tel.: +49 6221 1852 500
Fax: +49 6221 1852 510

E-Mail Adresse: info-heidelberg@octapharma.com